Lékař/ka pro dětské oddělení 

Nemocnice Šumperk a.s. přijme lékaře/lékařku na dětské oddělení s praxí, případně i v přípravě na specializaci, v oboru pediatrie.  

Pozice je vhodná také pro absolventy. 

V čem naše oddělení vyniká: 

• zajišťujeme lékařskou a ošetřovatelskou péči při stanovení diagnóz, léčebných i diagnostických výkonech; hospitalizovány jsou zde také děti po operačních výkonech; 
• na oddělení byl zaveden a s úspěchem pokračuje Projekt herní terapie, ke snadnější přípravě dětí k diagnostickým i terapeutickým výkonům nám dopomáhá loutka „panenka Cecilka“, ale i album s tematickými fotografiemi; 
• spolupracujeme s nadací Zdravotní klaun; 
• zapojili jsme se také do akce Život v kufříku, kdy nadace věnuje novorozencům určeným k adopci kufřík s jeho první hračkou, svetříkem či čepičkou; sestřičky pořizují první fotografie dítěte, vepisují do vzpomínkové knihy první chvíle jeho života, píší mu věnování; 
• novorozenecký úsek dětského oddělení poskytuje komplexní péči především o fyziologické novorozence s možností intenzivní péče, o patologického novorozence s poruchou životních funkcí a o nezralé novorozence od 34. gestačního týdne; 
• oddělení novorozenecké JIP je vybaveno přístroji k podpoře dýchání a monitorování životních funkcí, k zajištění novorozence po porodu dále slouží vyhřívací lůžko, čtyři inkubátory a fototerapie; 
• ambulance zajišťují diagnózu i léčbu některých onemocnění srdce, ledvin i hormonálních poruch, také zajišťují sledování vývoje předčasně narozených dětí i dětských diabetiků. 

Poznejte spektrum péče, atmosféru a fungování nejen dětského oddělení, ale i celé nemocnice, v rámci Studentské akademie – můžete tak strávit 1 až 3 dny po boku primářky (více informací na: https://kariera.nemocnicesumperk.cz/studentska-akademie/).  

Co požadujeme: 

• vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecného lékařství v souladu se zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění; 
• specializace v oboru pediatrie vítána; 
• pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. 

Co nabízíme: 

• zázemí akreditovaného pracoviště pro vzdělávání lékařů v základním kmeni a vlastním specializovaném výcviku; 
• přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí u významné soukromé společnosti; 
• pracovní úvazek dle dohody; 
• motivující mzdové ohodnocení; 
• plnou podporu specializačního vzdělávání a profesního růstu; 
• vlastní odborné semináře a konference akreditované v rámci CŽV; 
• možnost ubytování, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, služební telefon se zvýhodněným tarifem, MultiSport kartu a další zaměstnanecké benefity. 

Kontakt:  

personalni@nemocnicesumperk.cz 

Štítky:

Podobné články: